[摘要] 在一个企业的发展历程中，企业领导者是一个企业发展的掌舵人，领导者的素质及远见在很大程度上决定着企业的生存和发展。
在一个企业的发展历程中，企业领导者是一个企业发展的掌舵人，领导者的素质及远见在很大程度上决定着企业的生存和发展。山东泰安恒基置业发展有限公司作为泰安本土地产公司中的翘楚，公司领导者不断学习先进标杆企业的经营管理模式和先进理念，结合企业自身实际加以运用，这是公司的“走出去”战略。12月4日至8日，恒基置业高管一行8人到浙江杭州龙湖•春江彼岸、绿城•西溪诚园、万科•公园大道、万科•郡西澜山、万科•西庐等项目进行参观考察，涉及别墅、花园洋房、小高层、高层多种产品类型，寻找设计施工中的差距与不足，获益良多。
为了培养公司高管的管理意识，提升公司内部的管理水平，适应瞬息万变的房地产形势，恒基置业与中建博雅商学院建立了长期合作关系，根据公司发展情况量身定制培训课程，这就是公司的“请进来”战略。12月26日，中建博雅商学院的王少鹏老师在公司四楼会议室对恒基置业员工进行为期一天的企业内训。王少鹏老师针对目前的房地产形势，结合大量的数据报表深入简出的为恒基置业员工进行了2015年房地产形势总结及2016年展望，并全方位支招房地产开发企业在管理及产品开发方面应如何应“变”，参与学习的员工纷纷表示通过学习开拓了思路，提高了认识，对于2016年公司目标的制定提供了详实的数据和专业的指导。
数年来，恒基置业秉承领跑品质人居的企业发展理念,坚持以建设优良工程、创造优美环境、提供优质服务、培育团队为使命，始终以客户为中心，凭借诚实做人、扎实做事、踏实创业的经营理念，视工程质量重于企业利益，企业信誉重于商业利益，致力于规范、透明、诚信的经营模式，赢得了社会、客户的尊重和信赖。
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